Bild 640x480
28 februari 2019

Fördel för 50-plussarna

50-plussare är mer engagerade i sitt jobb än yngre. En ny stor livsstilsundersökning som  företagshälsovården Feelgood genomfört pekar på flera anledningar för arbetsgivare att rekrytera personer som varit med ett tag.
– Det finns självklart många fördelar med att vara lite äldre, säger Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert Ellinor Wassberg.

Det rör sig om en omfattande undersökning, 20 000 anställda har svarat på 140 frågor om hälsa, arbetsmiljö och livsstil. Den speglar läget inom alla typer av arbetsmiljöer, både tjänstemannajobb och tyngre fysiska arbetsplatser. Och här visar det sig att 50-plussare tycker att de mår ganska bra på jobbet.

– Mer uppåt i åren har man landat och upplever att man mår ganska bra med ordning på livspusslet, vilket  borde vara intressant för arbetsgivare.  Att diskussionen har kommit igång i olika medier och intressegrupper tycker jag är jättepositivt, säger Stefan Gram, chefsöverläkare på vårdföretaget som gjort undersökningen.

  • Kompetens slår ålder. Men inte gammal kompetens. Fortsätt utvecklas! Håll dig uppdaterad inom din bransch.
  • Skala ner ditt cv ju mer erfarenhet du får. Ingen arbetsgivare orkar läsa 5 sidor cv, så sätt istället fokus på det som är viktigt. Skriv ”Arbetslivserfarenhet i urval” för att visa att du även har gjort annat.
  • I vissa branscher är det vanligt att arbetsgivaren säger ”vi har inte råd att anställa men starta eget företag så kan du fakturera oss.” Kan det vara ett alternativ för dig?
  • Om du söker jobb inom en bransch där du har erfarenhet – framhäv all din kompetens. Du kanske kan komma in i jobbet snabbt och därefter bli mentor? Du kanske kan hålla kurser för de som kan mindre inom området?
  • Du kan vara en trygg klippa genom att du är van att jobba i olika konstellationer och är van vid omorganisationer och så vidare. . Du är antagligen trygg i din yrkesroll och kan fatta tuffa beslut.

Stora skillnader

Inom en del områden pekar undersökningen på ganska stora skillnader mellan äldre och yngre. När det kommer till engagemang visar det sig till exempel att åtta av tio 60-åringar känner engagemang i sitt arbete. Men bara 65 procent av 25 åringarna känner motsvarande engagemang för sitt arbete.

– En observation är också det paradoxala i att när vi är mitt i livet och ska göra allt; karriär, bilda familj, bygga hus, skaffa sommarställe `you name it´, det är då vi mår som sämst, säger Stefan Gram.

Totalt sett har yngre mindre sjukfrånvaro än de över femtio, men de är ändå hemma från jobbet oftare. 11 procent av 25-åringarna uppger att de varit hemma från jobbet på grund av sjukdom minst sex gånger det senaste året. Motsvarande siffra för dem mellan 50 och 60 år är 5 procent.

– De äldre har alltså mindre korttidsfrånvaro, och man är också trygg och tillfreds med sin arbetssituation på ett annat sätt. Man är mindre stressad, säger Stefan Gram.

Undersökningen visar även att arbetsmiljön blir bättre när det finns äldre på arbetsplatsen i en väl blandad åldersmix.

– Mixen är jätteviktig så att man inte har en enda åldersgrupp som man helt fokuserar på utan har en blandning. Arbetsmiljön blir lugnare.

Vad ska 50, 60 åringar säga för att sälja in sig på en jobbintervju?

– Man kan lyfta fram livserfarenheten, att man har en hög känsla av meningsfullhet och delaktighet i arbetet och kan påverka sin arbetssituation på ett stabilt sätt. Man kan vara en stabilisator på en arbetsplats, säger Stefan Gram.

Ellinor Wassberg, jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen tycker det är viktigt att du som arbetssökande oavsett om du är 50 eller 60 år inte fastnar i negativa tankar utan ser framåt och fokuserar på det du är bra på.

– Det finns självklart väldigt många fördelar med att vara lite äldre. Förhoppningsvis har du nu ett stort kontaktnät – använd det! Många vet vad du går för, låt dem hjälpa till att sälja in dig, säger hon.

Ellinor Wassberg poängterar att även om du har en kvalificerad utbildning och lång yrkeserfarenhet så är det viktigt att vara öppen för förändringar och lära nytt.

– Fortsätt utvecklas, är hennes råd.