Här är tuffaste rekryteringarna i år och hur du kan hitta kompetens i bristyrken

Söker du exempelvis IT-ingenjörer, sjuksköterskor eller pedagoger kan du få det tufft framöver. Det är några av de branscher där det blir svårt att hitta personal. Rapporten "Var finns jobben" visar vilka branscher som det kommer att bli svårast att rekrytera till under 2018.

Några vanliga bristyrken:

  • Bygg och anläggning 
  • Pedagogiskt arbete 
  • Data/IT 
  • Hälso- och sjukvård 
  • Tekniskt och naturvetenskapligt arbete 
  • Installation, drift och underhåll

Tips för dig som vill rekrytera inom dessa branscher:

  • Planera din rekrytering i god tid
  • Sänk kraven
  • Lägg tid på spontanansökningar

Fler tips hittar du i vår artikel: Så rekryterar du i bristyrken 
Vi hjälper dig att hitta rätt metod för din rekrytering – kolla in Rekryteringsguiden.

Frågor och svar med analytikern 

Annelie Almérus som är analytiker på Arbetsförmedlingen svarar på frågor om vad rapporten betyder för arbetsgivare i framtiden.



Vad är dina råd till arbetsgivare/företagare inom bristyrken?

- Våra företagsrådgivare kan bistå med kloka rekryteringsstrategier. De kan bland annat tipsa arbetsgivarna att söka arbetskraft bredare, exempelvis inom nya yrkesgrupper och andra kompetenser.

Vad gör Arbetsförmedlingen i dag för att hjälpa arbetsgivare i utsatta branscher?

- Vår arbetsmarknadsutbildning hjälper arbetsgivarna att få utbildad arbetskraft. Utbildningarna inriktar sig mot bristyrken. Vi fortsätter även att vägleda arbetssökande till alla typer av utbildningar som leder till arbete.

Se intervjun med Annelie Almérus i spelaren nedanför.