Så går det till att annonsera

Hur skriver jag en bra annons?

Det finns några saker som är bra att tänka på för att skapa intresse för tjänsten:

• Beskriv tjänsten i en kort och tydlig introduktion. Det hjälper läsaren att avgöra om rollen passar.
  
• Tala till läsaren. Skriv "dig" och "dina" istället för "vi" och "våra".
• Lista tre till fem huvuduppgifter och förklara dem tydligt. Koppla dem till övergripande mål för att man som kandidat lättare ska förstå hur tjänsten passar i ett större sammanhang.
• Var tydlig med vad som är krav och vad som är meriterande. Se till att vara realistisk så att du inte går miste om bra kandidater i onödan.

Vilka villkor gäller för att få annonsera?

Företaget behöver först och främst vara verksamt och registrerat i Statistiska centralbyråns företagsregister.
Mer om våra villkor för annonsering

Hur lång tid tar det innan min annons publiceras?

Vi granskar din annons och publicerar den direkt. Saknas det uppgifter som vi behöver, kontaktar vi dig och publicerar annonsen när den är fullständig.  

Vad ska jag tänka på när det gäller diskriminering?

Det är inte tillåtet att söka efter specifikt kön eller etnicitet i en annons. Vill du skapa en jämnare balans på arbetsplatsen av till exempel kvinnor och män, kan du däremot uppmuntra en underrepresenterad grupp att söka. Du kan exempelvis skriva; "Vi är en mansdominerad arbetsplats och ser gärna kvinnliga sökanden".
Mer om vad som gäller kring diskriminering i annonstexter

Kan jag annonsera utan konto?

Från den 15 juni går det inte längre att annonsera utan konto.

Har du ett arbetsgivarkonto loggar du in och skapar din annons där. Har du inget konto kan du snabbt skapa ett konto via länken nedan.

Fördelen med ett arbetsgivarkonto är att du snabbt får en överblick över dina annonser och själv kan redigera dem när du vill.
Logga in eller skapa konto

Har du frågor kring din annonsering kan du kontakta oss direkt.
Kontakta oss