
Konsekvenser av en försämrad arbetsmarknad är att arbetsgivare höjer sina rekryteringskrav då antalet arbetssökande ökar. Det försvårar för nyutexaminerade att finna ett arbete, men också för andra arbetssökande som är på väg in på arbetsmarknaden såsom nyanlända från andra länder.
Inom industrin minskar jobben påtagligt inom tillverkningsyrkena under det kommande året. Nedgången blir störst för yrken där utbildningskraven inte är så höga.
Efterfrågan på yrken inom handel, hotell, restaurang och även övriga serviceyrken minskar då hushållen blir mer försiktiga att konsumera. Utbudet av jobb är stort på grund av hög personalomsättning, men konkurrensen ökar om jobben då det är fler arbetssökande. Konkurrensen ökar även inom administrativa och finansiella yrken. Det betyder att konkurrensen förblir stor för samhällsvetare och humanister.
Bristen på högskoleutbildad personal inom hälso- och sjukvård fortsätter att vara stor. Framför allt gäller det läkare, tandläkare och vidareutbildade sjuksköterskor. Men för vårdbiträden, barnskötare och i viss mån undersköterskor förblir konkurrensen stor.
Behovet av lärare kommer att mattas av en aning under kommande år, men på fem till tio års sikt ökar dock behovet av lärare till följd av stora pensionsavgångar och ett stigande elevunderlag. Det fortsätter att vara brist på utbildade förskollärare, yrkeslärare och specialpedagoger.